人才理念:
人才是小白赚钱应用靠谱吗的宝贵资源。
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小白赚钱应用靠谱吗求人观:
——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
小白赚钱应用靠谱吗用人观:
——“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在小白赚钱应用靠谱吗都能找到最适合自己的岗位。
小白赚钱应用靠谱吗晋人观:
——“业绩加潜质,品格加才干”
业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与小白赚钱应用靠谱吗的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。
小白赚钱应用靠谱吗留人观:
——“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视员工个人价值的体现。让大家在为小白赚钱应用靠谱吗工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。